口腔智能管理学院以“工本位”办学理念为指导，将理论教学与实验实训密切结合，根据用人单位对人才实际需求，不断完善人才培养方案，在第四学年专门调整出一定时间，安排学生去口腔等医疗机构实习，并将实习和就业进一步紧密结合，取得良好效果。

　　我院特色专业受到口腔医疗行业的认可和欢迎。2018届口腔智能管理专业共有43名毕业生，在实习和就业招聘活动启功时，共有20多家口腔医疗机构来函来电表示希望接受我院毕业生实习并就业。其中我国著名医疗集团“深圳瑞尔口腔”人事部经理亲自率队飞赴我院，通过严格面试挑选了6名学生;杭州雅正口腔、杭州西湖口腔医院、无锡通善口腔、南京博韵口腔、台安口腔和常州德隆口腔医疗器械集团等都组队专程来我院招聘实习生，并明确希望实习和就业直接挂钩;上海卓恒口腔、上海凯明口腔、常州公大口腔、苏州晶美口腔、南通口腔医院等委托我院选拔实习生。

　　实习两个多月以来，各实习基地高度重视对学生的培养，安排学生在前台接待、行政管理、市场营销等各部门轮转，将他们作为企业扩大经营、开辟新市场时的“店长”储备人才。学生在实习过程中，将在学习学习的管理学、经济学、口腔医学等专业理论知识，与实习过程各环节的实践相结合，全面提升自己的工作能力，为将来在行业更好地发展奠定扎实基础。

　　近日，学院领导走访了杭州雅正口腔和西湖口腔，检查实习情况，看望实习学生，与医院领导和实习生举行了座谈，听取对我院办学方向和培养模式的意见和建议，更坚定我院办好口腔智能管理专业，为行业培养高水平专业人才的决心。

　　张日新副院长走访杭州西湖口腔医院

　　(该院是杭州师范大学附属口腔医院、杭州儿童口腔医院西湖分院)

　　在杭州雅正口腔医院，与医院领导(杭州口腔协会负责人)和实习生座谈。

　　深圳瑞尔口腔人事部负责人深夜到机场迎接我院实习生